dmitz пишет:
Лале отвечу так: Вы уже давно как нормальный, опытный, адекватный человек. А представьте себя в 20-22 года,и ктоб вам за собеседование предложил нормальную з\п?

dmitz пишет:
В 20 лет директором не станешь как минимум потому что нихрена не разбираешься в жизни и нихрена не умеешь общаться-руководить людьми. А вот продавца себе буду искать только 20-30 лет. Более гибкий возраст.

dmitz пишет:
Проблема в том что себя приподнести далеко не каждый подросток сможет, а нормального полноценного специалиста в 20 лет я чтото не видел. к 30 вроде в голове проясняется.

Lalya пишет:
Цитата:

В 20 лет - это уже не подросток, а вполне сформировавшаяся личность. Себя преподнести сможет тот, кому это надо и кто к этому стремится. Естественно этому надо учится.
А хороших, опытных, деловых и толковых молодых людей я видела и, более того, мне часто приходится с ними работать.

dmitz пишет:
[готов согласиться на 25. моложе не успевают опыта набраться. А то что они замечательные, умные и т.д. не спорю, но для каждого своя работа и специфика.

Nushka пишет:
Но самое интересное,что куда ни кинь-требуются люди от 22 с опытом работы не менее 2х лет.Скажите,подалуйста,где я в 22 года,закончив институт,найду себе опыт работы,если везде требуется опыт работы???